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Team Manager Pleno

Descrição da vaga

O que buscamos?


Buscamos uma pessoa Team Manager com conhecimento de métodos ágeis e noções práticas de gestão para liderar times de desenvolvimento de software.

Nossa área de Gestão de Outsourcing estará próxima a você, realizando reuniões 1:1 para garantir o alinhamento estratégico, absorção da nossa cultura e a evolução da sua carreira.

Responsabilidades e atribuições

O que você precisa ter:


  • Experiência na gestão ou coordenação de times ou projetos de software;
  • Atuação aplicando métodos ágeis;
  • Experiência em preparar e facilitar cerimônias ágeis.

O que você irá fazer:


  • Facilitar cerimônias ágeis, como reuniões diárias, revisões e retrospectivas, garantindo que todos os membros da equipe estejam engajados e alinhados com os objetivos do projeto.
  • Colaborar com as equipes multifuncionais para identificar e remover impedimentos, promovendo um ambiente de trabalho produtivo e colaborativo.
  • Apoiar a definição e a priorização do backlog, assegurando que as demandas estejam bem estruturadas e alinhadas com as necessidades dos stakeholders.
  • Promover a adoção de práticas ágeis e a melhoria contínua, oferecendo treinamentos e workshops para as equipes.
  • Monitorar e reportar métricas de desempenho, contribuindo para a tomada de decisões e para o aprimoramento dos processos ágeis.
  • Atuar como agente de mudança, incentivando a cultura de feedback e a transparência nas comunicações.

Requisitos e qualificações

Formação e engajamento desejáveis:


  • Formação superior em Tecnologia, Administração, Engenharia, ou áreas correlatas.
  • Experiência comprovada na aplicação de metodologias ágeis, como Scrum, Kanban ou Lean.
  • Habilidade em facilitar discussões e promover o engajamento da equipe.
  • Conhecimento em ferramentas de gestão ágil.
  • Capacidade de análise crítica e resolução de problemas complexos.
  • Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
  • Certificações em metodologias ágeis, como Scrum Master ou Product Owner.
  • Vivência em ambientes de times de marketing ou CRM.
  • Experiência anterior em instituições financeiras ou cooperativas de crédito será considerada um diferencial.

Atitudes:


  • Raciocínio lógico, comprometimento, organização, trabalho em equipe, pró-atividade, dinamismo, flexibilidade, iniciativa, responsabilidade.

Informações adicionais

O que oferecemos:


🍽️ Auxílio alimentação e mobilidade;

🩺 Plano de saúde;

🚀 Avaliações semestrais com a perspectiva de crescimento;

🗣️ Cultura de Feedback;

⏸️ Recesso maternidade/paternidade;

💰 Bônus por indicação;

🧠 ZenKlub - duas sessões gratuitas por mês;

 📖 Benefício Educação;

 🎖️ Prêmio por tempo de casa;

 🖥️ Escritório disponível para coworking em Porto Alegre(RS).


Sobre a contratação:


💼Contrato no modelo CLT;

👨‍💻Trabalho Remoto;


Estamos com a vaga remota, mas buscando pessoas da região para virem em momentos pontuais na nossa sede participar de reuniões estratégicas.


Estamos empenhados em construir uma empresa cada vez mais diversa e inclusiva. A vaga é aberta para todas as pessoas. Queremos muita diversidade e conhecimento compartilhado!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista comportamental
  3. Etapa 3: Desafio on-line
  4. Etapa 4: Entrevista técnica
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Direcionamento e entrevista no cliente
  7. Etapa 7: Contratação

VEM PRA SOFT! 💙

Conheça nossa página de carreira em https://softdesign.com.br/vemprasoft/



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