Technical Product Manager

O que buscamos? 

Estamos procurando um gerente de produto (com viés técnico) para liderar o desenvolvimento junto de um time de arquitetura.

Você será responsável por discutir as necessidades e alinhar expectativas com as equipes relacionadas (segurança, infra, antifraude, etc) e a partir daí definir e priorizar o backlog de trabalho para sua equipe.

Responsabilidades:

• Gerenciar o backlog do produto, criando e refinando histórias/tarefas, critérios de aceitação e priorizando o trabalho.
• Planejar e acompanhar releases.
• Trabalhar em estreita colaboração com o arquiteto do time para definir e articular o backlog do time.
• Comunicação frequente, colaboração e estabelecimento de acordos com as equipes impactadas.
• Apoiar as fases de testes de performance, testes de integração e homologação.
• Atuar ativamente na fase de go-live e estabilização, para mitigar riscos e resolver problemas.

O que você precisa ter:

Requerido:

• Experiência comprovada como Product Owner ou Product Manager.
• Experiência comprovada com atuação em equipes técnicas (equipes de plataforma, equipes de SRE, arquitetura, produtos de API, etc.)
• Familiaridade com conceitos de arquitetura de software como microsserviços e arquitetura orientada a eventos.
• Capacidade de articular e defender a visão do produto para as partes interessadas em vários níveis.
• Excelentes habilidades de comunicação e colaboração.
• Experiência com metodologias ágeis de desenvolvimento de software.
• Familiaridade com ferramentas de gerenciamento de backlog (como JIRA).
• Bacharel em Ciência da Computação, Engenharia, ou área relacionada (ou experiência equivalente).

Atitudes esperadas

• Habilidade de comunicação e negociação: capacidade de comunicar-se claramente com o time e também com o cliente; capacidade de alinhar as expectativas com o cliente, sendo capaz de comunicar problemas, cobrar soluções e alinhar estratégias de trabalho.
• Capacidade de organização, tanto no sentido de organização pessoal do seu tempo (que será divido em mais de time), quanto de organizar informações e ajudar o time a se organizar para a execução.
• Pró-atividade, dinamismo e iniciativa. Você deve ser capaz de agir quando perceber algo errado ou algo que pode ser melhorado, sem precisar que alguém te diga o que fazer.
• Trabalho em equipe: Você dever ser capaz de trabalhar junto com a sua equipe, adequando o tom de acordo com a maturidade ou necessidade dessa equipe. Você deve ser um membro da equipe capaz de tomar decisões em grupo, capaz de ouvir, e, também, quando necessário, capaz de guiar.

O que oferecemos:

🍽️ Auxílio alimentação e mobilidade;

🩺 Plano de saúde;

🚀 Avaliações semestrais com a perspectiva de crescimento;

🗣️ Cultura de Feedback;

⏸️ Recesso maternidade/paternidade;

💰 Bônus por indicação;

🧠 ZenKlub - duas sessões gratuitas por mês;

 Benefício Educação;

 Prêmio por tempo de casa;

🖥️ Escritório disponível para coworking em Porto Alegre(RS).

Sobre a contratação:

💼Contrato no modelo CLT ou PJ;

👨‍💻Trabalho Remoto;

Estamos empenhados em construir uma empresa cada vez mais diversa e inclusiva. A vaga é aberta para todas as pessoas. Queremos muita diversidade e conhecimento compartilhado!

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