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Candidaturas encerradas

Team Manager

Descrição da vaga

O que buscamos?


Buscamos uma pessoa Team Manager com conhecimento de métodos ágeis e noções práticas de gestão para liderar times de desenvolvimento de software.

Responsabilidades e atribuições

O que você precisa ter:


  • Ampla experiência na gestão ou coordenação de times ou projetos de software;
  • Ampla experiência aplicando métodos ágeis;
  • Experiência em preparar e facilitar cerimônias ágeis.

O que você irá fazer:


  • Contribuir para uma cultura orientada para entregas e aprimoramento constantes;
  • Condução de treinamentos e disseminação de conhecimento, com coaching e mentoring de Product Manager e equipes;
  • Facilitar cerimônias;
  • Atuar na gestão de impedimentos e conflitos que interfiram no time; 
  • Garantir a melhoria contínua dos times e dos processos, através de práticas ágeis;
  • Atuar junto dos clientes dos projetos, realizando alinhamento de expectativas e acompanhamento de contratos;
  • Apoiar o desenvolvimento dos indivíduos dentro do time, fornecendo feedback e ajudando no planejamento de ações.

Desejáveis


  • Experiência em uso da ferramenta Jira;
  • Conhecimentos sobre Kanban;
  • Conhecimento sobre práticas do XP;
  • Conhecimento sobre Dual Track e Product Management;
  • Noção sobre conceitos de desenvolvimento de software como integração continua, DevOps, BDD, etc.

Requisitos e qualificações

Formação e engajamento desejáveis:


  • Ensino Superior completo ou em andamento em áreas relacionadas tais como Engenharia, Administração, Design, entre outros;
  • Certificação CSM ou PSM;
  • Inglês nível: C1 ou superior;


Atitudes esperadas


  • Habilidade de comunicação e negociação: capacidade de comunicar-se claramente com o time e também com o cliente; capacidade de alinhar as expectativas com o cliente, sendo capaz de comunicar problemas, cobrar soluções e alinhar estratégias de trabalho.
  • Capacidade de organização, tanto no sentido de organização pessoal do seu tempo (que será divido em mais de time), quanto de organizar informações e ajudar o time a se organizar para a execução.
  • Pró-atividade, dinamismo e iniciativa. Você deve ser capaz de agir quando perceber algo errado ou algo que pode ser melhorado, sem precisar que alguém te diga o que fazer.
  • Trabalho em equipe: Você dever ser capaz de trabalhar junto com a sua equipe, adequando o tom de acordo com a maturidade ou necessidade dessa equipe. Você deve ser um membro da equipe capaz de tomar decisões em grupo, capaz de ouvir, e, também, quando necessário, capaz de guiar.

Informações adicionais

O que oferecemos:


🍽️ Auxílio alimentação e mobilidade;


🩺 Plano de saúde;

 

🚀 Avaliações semestrais com a perspectiva de crescimento;


🗣️ Cultura de Feedback;


⏸️ Recesso maternidade/paternidade;


💰 Bônus por indicação;


🧠 ZenKlub - duas sessões gratuitas por mês;

 

📖 Benefício Educação;

 

🎖️ Prêmio por tempo de casa;

 

🖥️ Escritório disponível para coworking em Porto Alegre(RS).


Sobre a contratação:


💼Contrato no modelo CLT ou PJ;


👨‍💻Trabalho Remoto;


Estamos com a vaga remota, mas buscando pessoas da região para virem em momentos pontuais na nossa sede participar de reuniões estratégicas.


Estamos empenhados em construir uma empresa cada vez mais diversa e inclusiva. A vaga é aberta para todas as pessoas. Queremos muita diversidade e conhecimento compartilhado!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de inglês
  3. Etapa 3: Entrevista comportamental
  4. Etapa 4: Desafio on-line
  5. Etapa 5: Entrevista técnica
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

VEM PRA SOFT! 💙

Conheça nossa página de carreira em https://softdesign.com.br/vemprasoft/



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