Candidaturas encerradas
Desenvolvedor(a) SalesForce
Descrição da vaga
Será responsável por analisar, desenvolver, implantar, configurar e operar soluções na plataforma SalesForce, visando atender as necessidades de sistema e negócio conforme as diretrizes e objetivos estabelecidos.
Responsabilidades e atribuições
- Requer profundo conhecimento e experiência. Utilizando melhores práticas e conhecimento do negócio para aperfeiçoar produtos ou serviços;
- Soluciona problemas complexos;
- Fornece novas perspectivas sob soluções existentes;
- Trabalha de maneira autônoma, sob orientação mínima e determina suas próprias prioridades de trabalho;
- Atua como recurso para profissionais menos experientes; pode direcionar o trabalho de outros profissionais do time;
- Explica questões difíceis e trabalha para estabelecer consenso.
Requisitos e qualificações
- Conhecimento de Salesforce, Apex e Lightning components;
- Conhecimento de metodologias de desenvolvimento de software, desenho e implementação;
- Conhecimento de programação orientada a objetos e tecnologias mobile;
- Experiência com desenvolvimento de front-end (JavaScript, JQuery, or Angular JS);
- Experiência com SQL e Banco de Dados Relacionais;
- Conhecimento de processos e sistemas de CRM;
- Experiência com metodologias ágeis, preferencialmente Scrum.
Informações adicionais
Nosso processo seletivo está totalmente online e estamos trabalhando em home office.
Benefícios oferecidos:
💼 Contratação CLT ou PJ
🏠 Trabalho Remoto
🕰️ Horário flexível
🥘 Vale Refeição/Alimentação
🏥 Plano de Saúde Unimed
🦷 Plano Dental Uniodonto
📚 Benefício Educação, incentivo à certificação, cursos da Alura.
📚 Softdrops, Softpoints, trilha de carreira e PDI (Plano de Desenvolvimento Individual).
Aqui na SoftDesign você vai encontrar:
- Oportunidade de participar de projetos com diferentes clientes, áreas de negócio e tecnologias;
- Relacionamento de longo prazo, focado no desenvolvimento profissional de cada pessoa;
- Compartilhamento de conhecimento, incluindo os SoftDrops (“talks” todas as semanas) e Comunidades de prática;
- Metodologias ágeis no dia a dia e melhoria contínua;
- Ambiente descontraído, flexível e participativo;
- Cultura de colaboração.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista comportamental e/ou técnica
- Etapa 4: Teste técnico
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Entrevista técnica no cliente
- Etapa 7: Contratação
VEM PRA SOFT! 💙
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