Software Engineer FrontEnd (Júnior) - Inglês avançado
Descrição da vaga
Buscamos uma Pessoa Desenvolvedora Front-End React Júnior, para trabalhar em nosso parceiro.
Nossa área de Gestão de Outsourcing estará próxima a você, realizando reuniões 1:1 para garantir o alinhamento estratégico, absorção da nossa cultura e a evolução da sua carreira.
Responsabilidades e atribuições
As principais atribuições incluem:
- Desenvolver, melhorar e manter aplicações utilizando React, seguindo boas práticas de codificação e arquitetura.
- Participar da criação e manutenção de interfaces de usuário (UI), assegurando performance, usabilidade e responsividade.
- Trabalhar em conjunto com o time de backend para implementar e integrar APIs REST.
- Implementar testes automatizados para garantir a qualidade do código e uma experiência de usuário eficaz.
- Colaborar ativamente nas cerimônias ágeis, participando do planejamento, execução e aprimoramento contínuo das entregas em equipes Scrum ou Kanban.
- Interagir com equipes técnicas e de negócios para compreender requisitos e propor soluções.
- Apoiar no refinamento de histórias de usuário, contribuindo com insights técnicos.
- Colaborar com colegas em revisões de código (code review) para promover uma cultura de melhoria contínua.
- Ser proativo na identificação de melhorias e manutenção do código existente.
- Manter-se atualizado sobre tendências e tecnologias relacionadas ao desenvolvimento frontend, com foco em React.
Requisitos e qualificações
O que você precisa ter:
- Experiência em desenvolvimento de aplicações utilizando React;
- Conhecimento das funcionalidades modernas do JavaScript (ES6+) e compreensão de conceitos como promises e async/await;
- Capacidade de trabalhar com APIs REST e entender o fluxo de dados entre frontend e backend;
- Experiência na implementação de testes automatizados para garantir a qualidade do código;
- Participação em ambientes ágeis, com conhecimento em Scrum ou Kanban;
- Capacidade de trabalhar em equipe e se comunicar efetivamente com diferentes stakeholders;
- Fluência em inglês (nível C1), tanto na escrita quanto na fala.
Diferenciais:
- Conhecimentos em .NET;
- Certificações relevantes no campo de desenvolvimento;
- Experiência anterior em projetos que exigiram inglês como língua principal (nível C1).
Formação e engajamento desejáveis:
• Formação superior completa em Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas correlatas;
Competências comportamentais:
• Perfil protagonista, com forte senso de dono;
• Capacidade de propor soluções inovadoras e escaláveis;
• Visão estratégica aliada à execução técnica;
• Interesse em evolução contínua e compartilhamento de conhecimento;
Informações adicionais
O que oferecemos:
🍽️ Auxílio alimentação e mobilidade;
🩺 Plano de saúde;
🚀 Avaliações semestrais com a perspectiva de crescimento;
🗣️ Cultura de Feedback;
⏸️ Recesso maternidade/paternidade;
💰 Bônus por indicação;
🧠 ZenKlub - duas sessões gratuitas por mês;
Benefício Educação;
Prêmio por tempo de casa;
🖥️ Escritório disponível para coworking em Porto Alegre(RS).
Sobre a contratação:
💼Contrato no modelo CLT;
👨💻Trabalho Remoto;
Estamos empenhados em construir uma empresa cada vez mais diversa e inclusiva. A vaga é aberta para todas as pessoas. Queremos muita diversidade e conhecimento compartilhado!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista comportamental
- Etapa 4: Entrevista técnica
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Direcionamento e entrevista técnica no Cliente
- Etapa 7: Contratação
VEM PRA SOFT! 💙
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