Agilista I Team Manager Sênior
Descrição da vaga
O que buscamos?
Buscamos uma pessoa Agilista I Team Manager com conhecimento de métodos ágeis e noções práticas de gestão para liderar times de desenvolvimento de software.
Nossa área de Gestão de Outsourcing estará próxima a você, realizando reuniões 1:1 para garantir o alinhamento estratégico, absorção da nossa cultura e a evolução da sua carreira.
Responsabilidades e atribuições
O que você precisa ter:
- Experiência comprovada em práticas ágeis, com forte conhecimento em Scrum, Kanban e outras metodologias ágeis.
- Habilidade em liderar e motivar equipes multifuncionais, promovendo um ambiente colaborativo.
- Capacidade de análise crítica e resolução de problemas, com foco em resultados.
- Excelentes habilidades de comunicação, tanto verbal quanto escrita, com a capacidade de se adaptar a diferentes públicos.
- Conhecimento em ferramentas de gestão ágil e colaboração, como Jira, ou similares.
O que você irá fazer:
- Facilitar a adoção e a prática de metodologias ágeis nas equipes, promovendo treinamentos e workshops.
- Conduzir cerimônias ágeis, assegurando que todos os membros da equipe estejam engajados e alinhados.
- Colaborar com as partes interessadas para identificar oportunidades de melhoria nos processos e na entrega de valor.
- Acompanhar e monitorar métricas de desempenho das equipes, propondo ações corretivas quando necessário.
- Atuar como mentor para outros profissionais da área, compartilhando conhecimentos e melhores práticas.
- Facilitar a comunicação entre as equipes e as áreas envolvidas, garantindo um fluxo de informações eficiente e transparente.
Requisitos e qualificações
Formação e engajamento desejáveis:
- Formação superior em Tecnologia, Administração, Engenharia, ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada na aplicação de metodologias ágeis, como Scrum, Kanban ou Lean.
- Habilidade em facilitar discussões e promover o engajamento da equipe.
- Conhecimento em ferramentas de gestão ágil.
- Capacidade de análise crítica e resolução de problemas complexos.
- Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
- Experiência anterior em instituições financeiras ou cooperativas de crédito será considerada um diferencial.
- Certificações em metodologias ágeis, como Certified ScrumMaster (CSM), Agile Certified Practitioner (PMI-ACP) ou similares.
- Vivência em projetos de transformação digital ou inovação em processos.
Atitudes:
- Raciocínio lógico, comprometimento, organização, trabalho em equipe, pró-atividade, dinamismo, flexibilidade, iniciativa, responsabilidade.
Informações adicionais
O que oferecemos:
🍽️ Auxílio alimentação e mobilidade;
🩺 Plano de saúde;
🚀 Avaliações semestrais com a perspectiva de crescimento;
🗣️ Cultura de Feedback;
⏸️ Recesso maternidade/paternidade;
💰 Bônus por indicação;
🧠 ZenKlub - duas sessões gratuitas por mês;
Benefício Educação;
Prêmio por tempo de casa;
🖥️ Escritório disponível para coworking em Porto Alegre(RS).
Sobre a contratação:
💼Contrato no modelo CLT
👨💻Trabalho Remoto;
Estamos empenhados em construir uma empresa cada vez mais diversa e inclusiva. A vaga é aberta para todas as pessoas. Queremos muita diversidade e conhecimento compartilhado!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista comportamental
- Etapa 3: Desafio on-line
- Etapa 4: Entrevista técnica
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Direcionamento e entrevista no cliente
- Etapa 7: Contratação
VEM PRA SOFT! 💙
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