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Assistente de Recrutamento e Seleção Júnior

Descrição da vaga

O que buscamos?

Buscamos uma pessoa organizada, comunicativa e proativa, que tenha interesse em desenvolver sua carreira em Recrutamento e Seleção, especialmente no contexto de recrutamento para tecnologia. Procuramos alguém que goste de conectar talentos e oportunidades, tenha atenção aos detalhes, facilidade para trabalhar com processos e sistemas, e que se sinta motivada a contribuir para uma experiência positiva de candidatos, gestores e recrutadores ao longo de toda a jornada de seleção.

Valorizamos pessoas colaborativas, curiosas, com vontade de aprender continuamente e que consigam atuar em um ambiente dinâmico, apoiando a organização e a eficiência dos processos seletivos.

Responsabilidades e atribuições

O que você precisa ter:

  • Interesse em desenvolver carreira em Recrutamento e Seleção, especialmente no contexto de tecnologia;
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Organização e atenção aos detalhes;
  • Facilidade para trabalhar com processos, controles e demandas simultâneas;
  • Proatividade, senso de responsabilidade e vontade de aprender;
  • Perfil colaborativo e foco em oferecer uma experiência positiva para candidatos e gestores.

Requisitos e qualificações

O que você irá fazer:

  • Apoiar a publicação e manutenção de vagas;
  • Realizar o cadastro e a atualização de candidatos nos sistemas da área;
  • Organizar e manter atualizado o banco de talentos;
  • Realizar contatos e comunicações com candidatos ao longo do processo seletivo;
  • Agendar entrevistas e apoiar a organização das avaliações técnicas;
  • Acompanhar pendências e realizar follow-up com avaliadores, recrutadores e gestores;
  • Apoiar a preparação de candidatos para entrevistas;
  • Acompanhar controles, indicadores e registros da área de Recrutamento e Seleção;
  • Apoiar os processos de contratação e admissão;
  • Participar da melhoria contínua dos processos e para uma experiência positiva de candidatos e gestores.


Formação e engajamento desejáveis

  • Graduação em andamento ou concluída em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.

Informações adicionais

O que oferecemos (CLTs):

🍽️ VA/VR Flex;

🩺 Plano de saúde Unimed;

😁 Plano odontológico Uniodonto;

💙 Seguro de vida em grupo; 

🏋️‍♀️ Totalpass;

⏸️ Empresa participante do Programa Empresa Cidadã - licença-maternidade e paternidade estendida.


Benefícios Soft ( CLTs e PJs):

🧠 ZenKlub - duas sessões gratuitas por mês;

👩‍🎓 Benefício Educação;

📃 Incentivo a certificações;

👩‍💼 Prêmio por tempo de casa;

🚀 Avaliações semestrais com a perspectiva de crescimento;

🗣️ Cultura de Feedback;

💰 Bônus por indicação;


Sobre a contratação:

💼Contrato no modelo CLT ou PJ;

👨‍💻Trabalho híbrido 2x na semana (Quartas e sextas);

🖥️ Escritório disponível para coworking em Porto Alegre(RS).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista comportamental
  3. Etapa 3: Conversa com time/Gestão
  4. Etapa 4: Contratação

VEM PRA SOFT! 💙

Conheça nossa página de carreira em https://softdesign.com.br/vemprasoft/